女性医師の転職・復職ガイド

医師の皆さんが転職を考える理由は、「もっと自分の専門を生かせる病院で働きたい」、「研究に専念したい」、「常勤では子育てとの両立が難しい。一段落するまでは家庭での時間を持てる仕事をしたい」、「年齢と共に職責は増えるのに、現在の病院には人材も時間的な余裕もない。将来の自分に体力的な不安を感じる」など様々です。

近年大きな社会問題となっている「慢性的かつ深刻な医師不足」に加え、卒業後の臨床研修の義務化により、医療施設は自前で求人募集を行わなければならなくなった結果、今日の転職マーケットは「売り手市場」の傾向が強くなっています。しかし、転職を希望する皆さんが理想の勤務先を見つけることができたかというと、そうではありません。

その大きな壁となっているのは、日常勤務の忙しさです。患者さんを診ることで精一杯なため、十分な転職活動を行うだけの時間的な余裕がない方がほとんどでしょう。また女性の場合、出産や育児などで生活スタイルが大きく変わり、時間的にも体力的にもハードな勤務は難しくなりますので、ご自身に合った求人を見つけることが厳しいケースもあります。

また、希望する病院施設が見つかったとしても、見学や面接のスケジュール調整、待遇などの細かい条件交渉もご自身でやることを考えた場合、どうしても決心がつかない方もいらっしゃるでしょう。

そんな悩みを抱えている皆さんの心強いパートナーとなるのが、医師専門の人材紹介サービスです。圧倒的に豊富な求人情報の中から、専任のコンサルタントがあなたの希望にマッチした適職をご紹介します。施設の見学、面接日程の調整、待遇などの交渉も全てコンサルタントが行ってくれますので、細かい手続きに時間をとられることはありません。
小さなお子様がいらっしゃる場合には、託児所がある施設をご紹介することもできます。

転職だけでなく、出産や介護を期に臨床現場から離れていた方の復職サポート、クリニックの開業を考えている方への支援を行っているサイトもあります。もちろんこれらのサービスは登録から就業まで一切無料となっていますので、安心してご相談いただけます。

皆さんも人材紹介サービスを上手に活用して、あなたとご家族、そして患者さんが笑顔になれる理想の勤務先を見つけてみませんか？